Ayala Person comentó que la Adec tiene instalada una cultura de renovación de la Junta Directiva, así cada dos años se incorporan nuevos miembros que componen el 50% de la misma. “Esta característica de ADEC permite la continuidad de los compromisos y buenas prácticas, con la ventaja de que las personas cada 2 o 4 años, como máximo, den lugar a otros socios a asumir roles de liderazgo en la Asociación, al tiempo de rediseñar programas y propuestas dentro del marco de nuestra misión organizacional”, destacó.